Паперова та Е-трудова книжка: оформлення та ведення

Консультант Кадровика. Е-версія

Ціна: 330.00 грн
Придбати

Паперова та Е-трудова книжка: оформлення та ведення

ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ «ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ»
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
Опис

Консультант Кадровика
№ 2 (2024)

ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ

Як наповнити електронну трудову книжку

Чи має ФОП передавати відомості про трудову діяльність на вебпортал ПФУ

Які є способи передання відомостей про трудову діяльність

Чи потрібно сканувати та передавати до ПФУ документи про освіту

Які причини скасування звернень з оцифрування трудових книжок

Чи порушує роботодавець законодавство про працю, якщо зберігає на підприємстві трудові книжки

Як працівнику перевірити, чи оформив з ним роботодавець трудові відносини

Коли доцільно оформлювати паперову трудову книжку

Чи можна надіслати паперову трудову книжку за кордон

Як скласти заяву про зберігання трудової книжки після звільнення працівника

Чи можна на прохання працівника зберігати паперову трудову книжку на підприємстві

Хто має вносити до трудової книжки запис про роботу за сумісництвом

Чи можна видати трудові книжки працівникам, з якими тривають трудові відносини

Як бути, якщо під час прийняття на роботу працівник не надає інформації про трудову діяльність

Чи можна внести запис до трудової книжки про прийняття для ВПО без запису про звільнення

Як підтвердити стаж роботи, якщо трудова книжка знищена внаслідок бойових дій

Що робити з трудовою книжкою померлого працівника

Чи можна видати працівнику його трудову книжку для виправлення запису за попереднім місцем роботи

Що робити, якщо звільнений працівник не забрав трудову книжку

Чи можна надіслати трудову книжку на адресу адвоката

Чи вести книгу обліку трудових книжок

Основні тези щодо переходу до електронних трудових книжок

Оформлення кваліфікованого електронного підпису

Авторизація на вебпорталі електронних послуг ПФУ

Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей роботодавцем

Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей особою (працівником)

Електронна трудова книжка: як передати скан-копії документів

Аудит трудових книжок

Дублікат паперової трудової книжки

ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ

Заява про видачу трудової книжки на зберігання працівником

Наказ про видачу трудової книжки на зберігання працівником

Заява про внесення до трудової книжки запису про прийняття на роботу

Наказ про видачу трудових книжок у зв'язку із завершенням передачі даних до ПФУ

Акт про прийняття-передання трудових книжок та вкладишів до них

Заява про пересилання трудової книжки поштою

Повідомлення про необхідність одержання трудової книжки

ДОКУМЕНТИ ДЛЯ РОБОТИ

Лист Державної казначейської служби України «Щодо використання кваліфікованого електронного підпису за межами України» від 08.06.2022 р. № 20-12-12/6852

Лист Мінекономіки «Щодо записів у трудову книжку» від 08.11.2023 р. № 4706-05/60275-09

Лист ПФУ «Щодо страхового стажу на підставі трудової книжки, на титульній сторінці якої відсутня печатка організації, яка в 1981 р. вперше заповнювала трудову книжку» від 20.02.2023 р. № 2800-030102-8/8805

Лист ПФУ «Щодо реєстрації користувачів на Вебпорталі» від 23.04.2021 р. № 2800-050101-8/19625

АНАЛІТИКА

Паперова трудова книжка: коротко про головне

Електронна трудова книжка: подання відомостей про трудову діяльність

Подання відомостей про трудову діяльність працівника у вигляді xml-файлу

ОФІЦІЙНІ РОЗ'ЯСНЕННЯ

Як повинні зберігатися трудові книжки під час війни та чи потрібно видати їх працівникам

В яких випадках роботодавець може видати працівникам їхні трудові книжки

Як оцифрувати трудову книжку: рекомендації від ПФУ

Як провести аудит трудових книжок перед скануванням

Що робити, якщо трудова книжка втрачена або знищена внаслідок бойових дій

Як бути, якщо попередній роботодавець не вніс запис у трудову книжку працівника

Що робити, якщо трудова книжка працівника обгоріла

Куди звертатись працівнику, який хоче внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом

Чи вноситься до трудової книжки запис про стажування студента

Запис у трудовій книжці не є гарантією зарахування стажу

Що робити у разі втрати книги обліку трудових книжок